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          雇员

          健康,健康和安全的员工

          我们高度重视的员工继续支持远程和面到面指令在txst他们的重要工作,这些安全措施提供工作场所指引。路线图还提供了宝贵的资源,为员工。 

          访问 新病毒,新的习惯:山猫的员工培训指南 对健康和安全的措施和资源的信息。指导教师提供和教师对学校的运行状态信息,确保健康和安全措施的培训,并促进规划和秋季2020实施教学活动可以从下载 教师引导网页 在教务长的网站的办公室。 

          下跌2020

          我们将在秋季2020觌指导和服务。

          • 已经能够以最少的人员实际存在于我们的自入夏校园工作办公室应继续这样做,直到我们开始斜坡上升为8月初秋季学期。
          • 通常提供的脸对脸的学生服务,在夏季,所有单位必须继续进行适当的修改,以这样做,以提高公众健康。
          • 限制在一个区域的人口数量在给定时间,监事正在开发用于交流的时间表,包括远程工作机会的计划,和/或工作在周末,清晨,傍晚小时,或它们的组合。

          指导原则,为员工

          面覆盖物需要

          健康和安全的优先级,需要在工作场所的创造力。一些服务可能要远程交付,有些员工可能不得不工作,在清晨,而其他人在晚上工作,有些部门需要目前的所有员工,以履行自己的使命。没有一个放之四海而皆准的解决办法 - 我们必须强调需要灵活。

          • 这些措施大多不会是永久性的,但我们必须适应,并在短期内是柔性的。流感大流行的时候传球,我们将回到我们的许多传统的做事方式,已经学到了一些新的东西,我们会比以往任何时候都更强大。
          • 限制在一个区域的人口数量在给定的时间,考虑交错安排计划,让员工在某些日子远程工作,或几天的部分,和/或周末,清晨,傍晚小时,或组合这些。 
          • 充分考虑员工的身心健康适应,以人人参与快速沟通的变化。
          扩大 要么 坍方 所有。

          *在路线图所提供的信息可能改变,或根据需要,以应对不断变化covid-19的情况进行更新。

          版本RECURSOS universitariosŸcomunitarios西班牙文

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